Vi ble tatt godt imot av Camilla Henricsson som nå er team-leder for Odalskontorene, både Sand og Skarnes. 

Jeg kan ikke få fullrost kundene våre i Nord-Odal både når det gjelder høflighet og tålmodighet, sier Camilla. 

Banken har utstrakt samarbeid med lag, foreninger, privatkunder og bedrifter i Nord-Odal. Samarbeidet med Seniornett trekkes fram som spesielt bra og viktig da det er av stor betydning å få spredd kunnskapen om digitalisering. 

Banken liker ellers å ha en åpen dør for kundebehandling, noe den godt voksne kundegruppen setter stor pris på. Det er litt verre å få ungdommen til å forstå betydningen av å møte kundebehandleren i banken så dette med å komme i tidlig dialog med ungdom er noe som prioriteres. Et virkemiddel er å få besøke skolene. Banken arrangerer også en stilskrivings-konkurranse i Odalskommunene innen temaet økonomi. 

Det å ha god dialog med ungdom er også noe som går igjen når det gjelder rekruttering. Banken ønsker å være en attraktiv arbeidsgiver for ungdom så det er viktig å behold de yngre som blir ansatt i banken. 

I 2025 ble det en stor endring i regnskapsførerbransjen i vår region da 4 regnskapskontorer ble til 1 og Odal Økonomi så dagens lys. Selskapet har ca 30 ansatte og leverer tjenster til næringslivet både i Kongsvinger-regionen og på Romerike. Håkon Aas-Eng møtte oss i dag og kunne utdype hvor mye ansvar som ligger på regnskapskontoret slik utviklingen går. Han trakk fram for eksempel hvitvaskingsloven. Daglig leder for Odal Økonomi på Sand er Merete Andreassen.  

Kommunen er glad for det engasjementet som Odal Sparebank har i Nord-Odal!