Selv med 1 måned i sjefsstolen, så har fasen for å bli kjent med ansatte, organisasjonen og kommunen forøvrig blitt noe forskjøvet da Nord-Odal er i en krevende situasjon i forhold til de økonomiske resultatene. Nå skal han imidlertid ut på tur til de ulike enhetene og denne rundturen starter på torsdag denne uka. 

Atle har stor tro på at vi skal få til bra ting i Nord-Odal, selv med utfordrende kommuneøkonomi. 

Økonomien fordrer at vi må finne løsninger. Kjernespørsmålet er hvorfor vi er her? Jo, det er for å skape gode tjenester til innbyggerne i Nord-Odal. Demografien utfordrer oss og vi må innse at vi må ha en annen løsning på tjenester om 5 år fram i tid, om 10 år fram i tid. Det å utfordre dette landskapet vil være noe vi må gjøre for å skape gode helsetjenester i årene som kommer. Realiteten er at Nord-Odal har 20 millioner kroner for lite i 2025. Dette må tilbakebetales innen 2 år - noe som betyr at vi må redusere farten. I tillegg sier vedtatt økonomiplan at vi skal sette av 13 millioner på fond slik at vi i realiteten mangler nærmere 40 millioner ved inngangen til 2026, sier kommunedirektøren. 

Kongsprosjektet

Svaret på den vanskelige økonomiske situasjonen er at vi må gjennom omstilling og omstrukturering i kommunen. Det store Kongsprosjektet vil være å få mobilisert nedenfra og opp istedet for ovenfra og ned. 

Vi må skape vi-holdningen i Nord-Odal

Det holder ikke at de 550 ansatte i kommunen mobliserer, helst må alle 5000 innbyggere mobilisere i fellesskap. Atle spør seg selv og andre om hvordan vi skal klare å få kommunens innbyggere engasjert i denne dugnaden for fellesskapet vårt. 

Oppsummert er disse 5 punktene kommunedirektørens foreløpige tanker for jobben i Nord-Odal:

  • Det er rart å omtale seg selv i 3. person (kommunedirektøren)
  • Han er skrudd sammen som at det er et "vi" som må finne løsninger sammen
  • Kapteinen på skuta kan ikke finne løsninger alene
  • Det blir alfa og omega å skape laget på tvers av kommunalområder i tida som kommer
  • Vi er snart et komplett lag på ledernivå i kommunen og dette er viktig og veldig bra for hele organisasjonen. 

*****

Vi ønsker Atle velkommen til Nord-Odal og håper at vi i fellesskap får til det viktige arbeidet for kommunen i årene som kommer.